8 правил успешной карьеры. Правило № 4: Примите неизвестность!

В предыдущих статьях Вы узнали:

Правило №1 – «Не бойтесь говорить!»
Правило №2 - «Рекламируйте себя!»
Правило №3 - «Не настраивайтесь на дружбу!»

Продолжаем разговор о том, как обойти мужчин в игре, под названием «карьера»... Итак...

Правило №4: «Примите неизвестность!»

Неизвестность и неопределенность – не самые желанные друзья женщин. Ведь нам всегда очень хочется быть уверенными в том, что все стабильно и устойчиво; мы желаем знать не только о том, как будет называться наша должность через десять лет, но и что будет с нашими внуками через сорок. Именно тяга к стабильности частенько играет против нас.

Новая должность и старые стены

Пример №1. Руководство принимает решение о вашем повышении. Отныне вы – руководитель отдела, вам полагается отдельный кабинет и бразды правления подразделением. Никто не сомневается в справедливости и обоснованности этого решения: вы отличный специалист и единственный подходящий кандидат. Коллеги искренне поздравляют вас, но… Эйфория почему-то очень быстро проходит. На смену ей приходят тревожные мысли: «а вдруг не справлюсь? Что если у меня ничего не выйдет? А ели я завалю какое-нибудь важное дело? Какой позор! Что же будет?» И вот, хорошее настроение, уверенность в себе и креативные предложения, которыми вы блистали еще вчера, сменяются нервно – лихорадочным метанием: «Быть или не быть? Сказать – или промолчать? Поручить – или сделать самой?» И, наконец: «И об этом я мечтала? К этому стремилась? А как здорово было раньше – начальству можно было не попадаться на глаза месяцами и болтать с девчонками… Зачем мне все это надо? Эти новые обязанности, эта ответственность… И зачем мне этот новый кабинет? В общем отделе даже стены помогали…» Ностальгия по временам, когда вы ни за что не отвечали бывает у всех. Но только у женщин она вызывает сомнения и метания, а у мужчин она не вызывает никакого дискомфорта: точно так же они вспоминают о рыбалке со старыми друзьями – было хорошо, ну и что?!

Пример №2. Вы придумали отличное ноу-хау, которое может принести вашей фирме успех и немалый доход. Записались на прием к шефу и изложили ему свою идею. Идея пришлась по душе, но шеф хочет, что вы лично возглавили группу, которая будет двигать проект. В кулуарах только и говорят, что о вашем таланте и гениальности вашей идеи. Начальство предоставляет вам гору полномочий и кучу прав. Вы – в центре событий, все взгляды обращены на вас. Вам так интересно заниматься проектом, что все свободное время вы думаете над его улучшением, но постоянное внимание к вашей персоне изматывает. Каждое заседание начинается и заканчивается с вашего имени, шеф по нескольку раз на день заходит к вам, чтобы посмотреть, как движется дело. В один ужасный день вы понимаете, что боитесь. Боитесь не оправдать надежд других людей. Боитесь, что иссякнет ваш творческий потенциал и завтра вам нечем будет вызвать восхищение начальства и коллег. Вы начинаете нервничать.

Вывод: Мужчинам с детства приходится рисковать и они с удовольствием пускаются в приключения, не задумываясь о том, как будут выглядеть завтра. Пан или пропал! Женщины хотят знать, что им ничего не угрожает сегодня и ничего не будет угрожать завтра, послезавтра и через семьдесят лет. Но таких долгосрочных гарантий не может дать никто! И они невозможны нигде, а уж тем более – в бизнесе.

Не только вы не знаете, что будет завтра

По большому счету, этого никто не знает. Каждый день чреват неожиданными открытиями и для вашего босса,  и для топ - менеджеров. В каждом деле есть доля риска, и вы рискуете не более чем другие. Мир не перевернется даже в том случае, если вас уволят. А уж тем более, если кто-то где-то подумает о вас  - «она не компетентна». Но зачастую женщины считают именно свой профессионализм залогом  блестящего будущего. И тогда в бесконечном стремлении к идеалу попадают в сети

собственного перфекционизма.

Нет, конечно, никто не станет спорить с тем, что виртуозно выполнять свою работу – это замечательно. Однако мужчины запросто прощают себе мелкие грешки и недостатки, компенсируя их другими своими достоинствами. Но только не женщины! Мы не успокоимся, пока все у нас не будет сделано «на пятерку»: и в этой бесконечно гонке теряем душевное равновесие и уверенность в себе. Ибо кто может похвастаться полным своим совершенством?! Конечно же, мужчина!

 «Менеджер, который совершил пять ошибок,
всегда лучше менеджера, не совершившего ни одной».

Потому что первый, по крайней мере, принимал решения и рисковал» - сказал в одном из интервью Бил Гейтс. Мнение человека, носящего это имя, пожалуй, стоит учесть! Ни одни человек не прошел свой профессиональный путь, не совершив ошибок, главное – не зацикливаться на них. На свете не так много профессий, где ошибка может стоить чьих-то жизней, и если вы не диспетчер международных авиалиний, то можете расслабиться. Гарантия успеха – (если таковая существует) скорее в огромном интересе к своей работе, чем в осторожном поведении. И всякий мыслящий руководитель прежде оценит тех, кто творчески относится к своим обязанностям, пытается сделать что-то лучше или более кратким путем. И чаще всего эти счастливчики – мужчины. Почему?

С детства мальчиков учат рисковать и не бояться,

в то время как девочки только и слышат: «не упади с дерева! Девочки так не играют», «не играй в футбол, мальчишки собьют тебя с ног. Это занятие не для девочек». К десяти годам мы уже твердо убеждены в том, что нужно себя беречь, что синяки и царапины – удел мальчиков, а для девочек самое главное – чтобы все о нас думали хорошо. Но разве это возможно? В любом случае найдется тот, кто подумает о нас плохо, особенно когда мы захотим чего-то добиться в этой жизни.

Успех не приходит без риска.

Подумайте, что именно кажется вам рискованным. Что вы боитесь потерять? Расположение окружающих? Вряд ли оно зависит от ваших просчетов в бухгалтерском балансе. Уважение начальства? Руководство не настолько глупо, чтобы терять компетентных специалистов из-за их ошибок. Тем более что вы еще не знаете – ошибетесь ли! Ведь проект еще не завален, и даже не начат! А все страхи пока – лишь плод ваших умозаключений. Смелее идите вперед, проявляйте инициативу и не бойтесь оказаться в невыгодном свете. Самый невыгодный свет – это тень, из которой страшно выйти.

Ирина Красникова

Продолжение следует